房市熱不歇，各大房仲紛訂高標展店，人力需求也倍增。業者說，如果對房地產有興趣，明年是進入好時機，但要有熱情、學習力及服務精神，比較容易在此行業生存。
房仲業說，明年堪稱房仲業最大徵才潮，包括信義、永慶、台灣、住商不動產都表示要徵才3000人以上，其他連鎖品牌預估人力需求也都在1000人以上。
第一波徵才戰現已開打，多家業者現在都在大打電視廣告，月底會是第一波高潮，為吸引求職者目光，各家房仲今年都大辦尾牙宴，永慶就宣佈將在兩岸席開1300桌，其中本月29 日登場的尾牙，規模達600桌，現場並有抽汽車等大獎。
信義房屋去年斥資1.1億元，辦了340桌，今年新開了89家店，明年1月1日的尾牙預計規模還會比去年更大。台灣房屋則規劃從1月24日一直辦到31日，分成5場，全部500桌；東森房屋也將全台灣到處辦，連辦12場，總計也大約500桌。
台灣房屋發言人謝萬雄表示，以往各大房仲徵才都以北部為主，但今年五都升格，五個直轄市房地產都大有可為，徵才也會遍及全台，這也意謂不論南北都有很多房仲工作機會。
國內房仲業大致可分直營店及加盟店兩種模式，如果是直營店，通常要求大專以上學歷，信義房屋則是至少要大學畢業，加盟店則視各店條件，但多不太要求學歷。
直營店雖然徵才條件比較嚴，但通常有較好的底薪保障，永慶房屋就保障9個月4萬元底薪，台灣房屋和信義房屋則是半年4萬元，信義房屋對儲備經理人另外給5萬元底薪保障，台灣房屋則是另有獎金獎勵。
謝萬雄表示，從事房仲確實不輕鬆，但也沒有想像辛苦，想在這一行發展，對房地產工作有熱情，願意學習且有高學習力以及有著高服務精神是必要條件，也是成功訣竅。
新聞來源：聯合晚報╱記者游智文
